El entrenador en jefe de los Cardinals, Jonathan Gannon, entusiasmado con la cultura del equipo y el progreso de la temporada baja

Mientras los Arizona Cardinals inician sus entrenamientos de fuerza y ​​acondicionamiento fuera de temporada, el entrenador en jefe Jonathan Gannon no podría ser más optimista sobre las bases establecidas para su segunda temporada al mando. El tema central fue claro en su discurso del lunes ante los medios: la cultura. Pero no cualquier cultura, una en desarrollo en la que el equipo se reúne en torno a sus valores y principios fundamentales, guiado por el liderazgo dentro del vestuario.

• Edificio de cimientos: Gannon y su cuerpo técnico han pasado su temporada inicial sentando las bases de la cultura del equipo, que ahora están siendo impulsadas por los propios jugadores. Este enfoque liderado por los jugadores es fundamental para el espíritu de los Cardinals mientras se dirigen a una temporada baja crucial.
• Liderazgo veterano: La importancia de la presencia de veteranos se destaca por el papel del capitán del equipo y apoyador Kyzir White, quien se encarga de incorporar a los recién llegados como el apoyador Mack Wilson Sr. al redil. Este modelo dirigido por pares es crucial para mantener y difundir la cultura del equipo.
• Programa de temporada baja: Los Cardinals se someterán a un programa de temporada baja de ocho semanas. El plan de Gannon incluye una combinación de continuidad e innovación, con el objetivo de aprovechar el crecimiento del año anterior con ligeros ajustes y nuevas introducciones al régimen del equipo.
• Comunicación abierta: Un aspecto importante del enfoque de Gannon es su apertura a los comentarios de los jugadores, valorando sus ideas sobre lo que puede mejorar el equipo. Esto ha fomentado un entorno de colaboración, respaldado por un "espacio seguro" para la comunicación abierta y honesta entre el personal y los jugadores.
• Mirando hacia el futuro: A medida que avanza la temporada baja, el tiempo corre para que los Cardinals maximicen su mejora antes del receso previo al campo de entrenamiento. La visión de Gannon para el desarrollo del equipo es clara, y cada actividad apunta a lograr un progreso tangible hacia sus objetivos.

Bajo el liderazgo de Jonathan Gannon, los Arizona Cardinals están fomentando una cultura de equipo primero que enfatiza el espíritu competitivo y la mejora continua. El enfoque es multidimensional y se centra no sólo en la preparación física sino también en la construcción de una unidad cohesiva unida por valores compartidos y una comunicación abierta. A medida que Gannon se acerca a su segundo año, las bases parecen estar sentadas no sólo para una temporada exitosa sino también para un entorno competitivo sostenible.

Dato interesante: Los Arizona Cardinals, fundados en 1898, son el equipo de fútbol profesional de funcionamiento continuo más antiguo de los Estados Unidos y cuentan con una larga e histórica historia dentro de la NFL.